Pensioni: in Europa in corso le riforme che possono aiutare gli Stati membri ad affrontare le sfide demografiche e di sostenibilità

 

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La Commissione europea, nel febbraio 2012, ha pubblicato un Libro bianco sulle pensioni, adeguate, sicure e sostenibili, pensando a come l’UE e gli Stati membri possano affrontare le grandi sfide che si pongono ai nostri sistemi pensionistici. La Commissione fornisce ulteriori orientamenti politici agli Stati membri sulla riforma dei rispettivi sistemi pensionistici nelle sue proposte annuali di raccomandazioni per ciascun paese, al fine di garantire sia l’adeguatezza che la sostenibilità delle pensioni in futuro.

La guida politica è sostenuta dall’analisi pubblicata nel “Rapporto sull’invecchiamento 2012 e l’impatto economico e di bilancio dell’invecchiamento della popolazione nel lungo termine” e dalla relazione su Pension Adequacy nella UE 2010-2050 sulle dimensioni di adeguatezza delle pensioni.

 

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Andor approva le riforme pensionistiche attuate nei paesi membri europei

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L’onda continua di riforme pensionistiche attuate dagli Stati membri dell’Unione europea li aiuterà a raggiungere i sistemi pensionistici più sostenibili e affrontare i cambiamenti demografici in anticipo, lo ha sottolineatola Commissione europea , in occasione della pubblicazione oggi del rapporto della Banca Mondiale “The Inversione Pyramid”.

 

Le tendenze demografiche evidenziate nella relazione della Banca Mondiale sono davvero impegnative: le persone vivono più a lungo e nascono di meno. Dalla seconda Guerra Mondiale è difficile sostituire le uscite dal mondo del lavoro con altrettanti ingressi. Ciò significa che la popolazione in età lavorativa si contrae mentre il numero degli anziani è sempre più in rapida crescita . Ma con la giusta combinazione di riforme delle pensioni, misure di regolazione dei mercati del lavoro e migliori condizioni di lavoro per consentire alle persone di lavorare più a lungo, i regimi pensionistici possono continuare a fornire buoni standard di vita nella vecchiaia anche al culmine dell’invecchiamento della popolazione” – ha commentato László Andor, commissario UE per l’occupazione, gli affari sociali e l’inclusione.

 

In linea con l’agenda fissata nel Libro bianco, del febbraio 2012 sulle pensioni, gli Stati membri hanno negli ultimi anni effettuato molte riforme per aumentare l’età pensionabile e per aumentare il tasso di occupazione per i lavoratori più anziani . Tali riforme li aiuterà a contenere l’aumento dei costi futuri senza mettere in pericolo l’adeguatezza delle prestazioni pensionistiche.

 

Molte di queste riforme rispondono alle raccomandazioni emesse per ogni singolo paese, nel quadro del semestre europeo dedicato al coordinamento delle politiche economiche, occupazionali e sociali. Le pressioni a tutti i livelli infatti hanno dimostrato di essere un potente strumento per incoraggiare gli Stati membri a riformare i propri sistemi pensionistici e a mettere in atto le misure necessarie per consentire alle persone di lavorare fino ad età più elevate. L’azione politica è stata inoltre diretta a limitare le disuguaglianze tra i pensionati ed evitando la povertà dei pensionati .

Aumentare il numero dei lavoratori in forza lavoro significa anche affrontare gli attuali livelli di disoccupazione giovanile. Questo è il motivo per cui la Commissione ha proposto il regime della Gioventù di garanzia , che gli Stati membri devono attuare con urgenza. Garantire che i giovani siano pienamente integrati nella forza lavoro sarà fondamentale per scardinare i rapporti di dipendenza economica e consentire ai giovani di oggi di costruirsi sufficienti diritti alla propria pensione.

 

Il 26 marzo la Commissione europea organizzerà una grande conferenza sulle pensioni a Bruxelles.

Olli Rehn, vicepresidente della Commissione, responsabile degli Affari economici e monetari e dell’euro; Michel Barnier, commissario per il Mercato interno dei servizi, e il commissario Andor esamineranno, con le principali parti interessate, i risultati conseguiti in base al libro bianco sulle pensioni , come pure le ulteriori azioni necessarie a garantire pensioni adeguate e sostenibili nelle nostre società che invecchiano velocemente.

 

 

L’aumento della aspettativa di vita, il calo dei tassi di fertilità , e la transizione conseguente a una popolazione in età lavorativa rappresentano una sfida per tutti gli Stati membri .

 

 

For more information

 

World Bank report “The Inverting Pyramid: Pension systems facing demographic challenges in Europe and Central Asia”

 

László Andor’s website

 

Follow László Andor on Twitter

 

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